O que é assédio moral?

O que é assédio moral, como identificar e quais as medidas na justiça?  

O assédio moral é considerado todo ato que ataque a moral do trabalhador, decorre de uma conduta abusiva. 

E para identificar esse tipo de atitude por parte do empregador é muito simples, tudo aquilo que extrapola os limites normais, é um fator considerável assédio moral, esse comportamento pode ser percebido de diversas formas, com palavras, gestos, mensagens, atos que causem constrangimento, humilhação. 

No nosso cotidiano, tais atitudes ocorrem com frequência e muitas vezes são mascaradas como ato de motivação para bater metas ou mesmo aquela desculpa do chefe “de um mal dia”, como exemplo, podemos destacar a ocorrência de pressões excessivas para alcançar metas, que em sua maioria vem com ameaças de demissão se não conseguir, ou mesmo aquele gerente/supervisor chamando atenção do funcionário e o faz na frente de outras pessoas, causando constrangimento. 

Essas são situações consideradas como assédio mora, bem como muitas outras mais, e vale ressaltar que nosso ordenamento jurídico garante um tratamento digno ao trabalhar, isso é um princípio presente em nossa própria Constituição Federal, ao ser vítima de assédio moral é cabível dentro de um processo a indenização por danos morais.  

Por: Dra. Anyonie Mayumi